Leadership & Culture




Les valeurs partagées et une culture forte rendent stow unique, en tant que lieu de travail et en tant que marque.Notre leadership et notre culture sont guidés par des valeurs fondamentales qui façonnent chaque aspect de notre entreprise. Nous croyons en :

Respect

Nous traitons nos collègues, clients et partenaires avec la plus grande considération, favorisant un environnement de respect mutuel et de collaboration.

Loyauté

Notre engagement envers notre équipe et nos clients est indéfectible. Nous construisons des relations à long terme basées sur la confiance et la loyauté.

Agilité

Dans une industrie en évolution rapide, notre agilité nous permet de nous adapter rapidement et efficacement, assurant que nous répondons aux besoins changeants de nos clients.

Responsabilité

Nous assumons la responsabilité de nos actions et de leurs résultats, en encourageant nos employés à prendre des initiatives et à fournir des résultats exceptionnels.

Force

Nos solutions innovantes et nos infrastructures robustes font nos forces dans l’industrie, garantissant le succès de nos clients et partenaires.

Fiabilité

Nous sommes un partenaire fiable, offrant des produits et services de haute qualité et constants sur lesquels nos clients peuvent compter.

Diversité

Le groupe Stow réunit plus de 30 nationalités, apportant chacune une perspective unique. La diversité est essentielle pour créer les meilleures solutions de stockage et innover constamment.

Ces valeurs guident nos actions et nos décisions, créant une culture dynamique et solidaire qui nous propulse au premier plan de l’industrie du stockage industriel et de l’automatisation.

stow Group
management

Jos De Vuyst
CEO

Jos De Vuyst

Tom Gysens
CFO

Tom Gysens

Philip Mylle
CSO

Philip Mylle

Stijn Vanneste
COO

Stijn Vanneste

Pieter De Geeter
CEPO

Pieter De Geeter

Machteld Leybaert
CHRO

Machteld Leybaert

Thomas Meyer-Jander
CMO

Thomas Meyer-Jander